【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■採用背景： ガイドライン改訂対応や監査法人からの提言事項対応の推進、更なる事業拡大に向けた体制強化。また、部の年齢層が高めであることから、将来的に組織の中心となり推進していけるメンバーを募集しています。 ■業務概要： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループのTier1自動車部品メーカーである同社にて、内部監査（JSOX担当）を担っていただきます。 ■具体的には： ・業務監査、会計監査、JSOX対応 ・財務報告に罹る内部統制（内部統制の整備・運用評価作業） ・2024年4月のガイドライン改訂対応や監査法人からの提言事項対応（ITGCの社内対応等）の推進 ・社内への改善の提言、改善状況のフォローアップ ■配属先について： 合計6名（60代男性（嘱託）：3名、50代男性：2名、30代男性：1名） ■当社が扱っている製品： ディーゼルエンジン、プロペラシャフト、フロントアクスル、コントロールバルブ　等 ■当社について： ＜安定した経営基盤＞ 主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。 <国内トップクラスの技術力＞ 商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。

【事業拡大に向けた積極採用／大手企業でのプロジェクト前提／実務経験のある方歓迎◎創業以来黒字で成長企業／家族手当あり】 ■業務内容： 事業拡大に向けた積極採用となります。ご志向／ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。 ◎取引業界 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等 ◎設計・構築 OS：Windows、Linux、Unix ツール・機器：Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V クラウド：AWS、Azure ◎プロジェクト例 ・要件定義・設計・構築（上流） ・運用・保守（下流） ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ■当社について： 当社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。 「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。自動車、航空機、電車、OA機器や通信機器、アプリケーション開発、社会インフラなど様々な設計開発を行ってきた当社の取引先は上場・優良企業のトップクラスのメーカーを中心に約200社となっております。 また、配属後も360度フォロー体制やレベルに合わせた教育体制により、安心して成長することができます。創業から、『人と人との心のつながり』を大切にして成長してきました。企業も従業員も『縁』によってその人生が変わります。「ジャパニアスにお願いしたい」とお客様に厚い信頼を置かれるのは、縁を大切にする人間力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎中ノ島エリア(三井物産ビル)に新オフィスを構えており、交通アクセス良好！ ◎年休128日、残業無しで働き方整う！ ■業務内容： 鋼材流通企業（鉄筋・機械・鉄筋継手・鉄骨部材・工事）として100年以上続く当社にて、会社の成長を支えるバックオフィスを強化すべく総務経理をご担当いただける方を募集いたします。 ■具体的な業務詳細： （1）経理 ・財務会計（月次年次決算書の作成） ・管理会計 ・年度計画の企画立案 ・予実管理 ・資金繰り ・財務分析 ・銀行折衝 ・税務申告書作成等 （2）総務業務全般（中小企業ですので用務員的な雑多な仕事全般も含む） ・契約書作成 ・保険関連（損保関連 ・各種規定管理 ・リスクマネジメント等） （3）その他マネジメント業務もご担当いただきます。 ■配属先情報： 総務経理3名（40代〜60代） ■企業の魅力： ・創業100年を超えた歴史ある企業として、国内外問わず多くの企業様と取引しております。／大手鉄鋼会社大手企業との取引実績あり。 ・鉄鋼製品を扱ってきた信頼と実績“鉄筋のトータルサプライヤー”として確かな品質の商品をお届けしています。 ■社内の雰囲気： 少人数の会社であり、100年以上続く会社だからこそ、アットホームな雰囲気の会社です。 変更の範囲：無

【自ら企画〜DX推進まで裁量持って携われる/三菱電機G/年休126日/残業10〜20h程/リモートワーク導入企業】 ■ポジション概要： 現状業務のDX化を図るだけではなく、エンジニアリング会社としての新事業推進に向け、よりデータを活用した価値提供に向け、DX推進担当者並びに将来的にはプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 DXを通じて道路・水道・交通や電力などの「社会インフラ設備の未来づくり」と「会社の未来づくり」に携わり、実感することができます。 ■お任せする業務内容：※下記業務の中からご経験と適性を基に判断。 ・業務系システムの開発、パッケージソフトウェアの開発 ・ビジネスプロセス変革/社内業務プロセス変革 ・データベース構築やデジタル空間活用システムの構築・運用 ・コンタクトセンターシステムやお客さまサービス業務の構築・運用 ・プロジェクトマネジメント ・システム運用業務 ・システム運用設計（システム設計・業務設計・ジョブ設計） ※将来的にはプレイングマネジメントにも携わっていただく事を期待しています。 ■組織構成： ・現組織には35名の方が在籍。 ■働く環境： 【効率最大化に向けた柔軟な働き方】 ・社内外との打ち合わせや個人作業の効率を重視し、事務所勤務・シェアオフィス・外出先・リモートワークを柔軟に組み合わせた働き方が可能です。 ・フレックス制度：時差出勤制度を導入しており、出社退社を規程就業時間の前後2時間の範囲で調整することができます。 ・リモートワークの導入：個人の過程状況等に応じて相談可能です。 ・月平均の時間外業務は約10〜20ｈ程度 ■出張業務について： ・社内外関係者との協議もオンラインと対面打ち合せを活用しています。担当業務によりますが、月1〜数回の全国（主に、名古屋・大阪/神戸・福岡）出張があります。 ■企業の特徴・魅力： 三菱電機グループ企業理念に基づき、地域に密着したフィールド・エンジニアリング会社として電力、製造業、公共、施設（ビル）、交通（鉄道）等の分野での重電各種プラントの「保守・保全」技術を基盤としたサービスソリューション事業を展開。当社の事業・商材は社会生活に必要不可欠なものであり、いつの時代でも必要とされる仕事です。

【10年以上増収増益の実績と信頼／長年にわたり三菱電機グループや四国電力グループなどの大手企業との取引／空調設備が整っている働きやすい環境／夜勤なし】 ■業務内容： ・組図作成、部品図、リストの作成 ・外注管理（納期、品質管理など含め） 【使用CAD】2DCAD　SolidWorks 入社後は図面に対して見積もりを出したり、CADオペレーターの補助をしていただきます。 ゆくゆくは0ベースからの設計までスキルアップ可能です。 ■働き方： ・月平均残業時間：20H ・夜勤：無し ・出張：基本的になし ・転勤：無し ・年間休日数：102日 ■環境： 就業環境の整備に力を入れており、暑さや寒さを和らげるために空調設備、スポットクーラーなどを完備。汚れなどで体を害さぬよう換気を徹底しており、労災対策を行っています。 ■働き方： 週休二日制で、第2・第4土曜日と日祝は休みになります。残業は20時間程度、夜勤もありませんので働きやすい環境です。 ■当社ついて： ◇1977年8月設立のステンレス材（SUS）を中心とするステンレス加工・精密板金加工・製缶溶接加工・産業機械の組立を請け負う製造業の会社です。自社設備で設計から加工・施工まで一貫して対応、他社ではできない「モノ」を満足いくレベルで製作するプロフェッショナル企業です。 現在は、食品機械、厨房機器をはじめ、製紙、半導体分野のお客様のニーズにお応えできるように、今よりさらにクリーンで精密な製品作りを大切にしています。 ◇過ごしやすいオフィスや、仕事にメリハリをつけるための食事会を行ったり、「3S活動」や新評価制度の導入など、新たな取り組みも行っています。サポートしてくれるメンバーもいるため、非常に安心して仕事に取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇SaaS特化のスタートアップ支援会社／日本の競争力を高めるサービス作り◎／有名経済誌から取材を受ける勢いのある企業◇◆ ■業務概要： CFOアシスタントとして、事業計画書の整備・更新から経営会議のサポート、資金調達や登記対応に至るまで、経営陣を幅広く支援いただきます。 ※子会社を含む経営企画まわりの業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ＜事業計画関連業務＞ ・数式や概念の整備、計算式の構築／更新 ・新たなKPIや財務指標の導入／反映 ・事業計画書との整合確認および記載反映 ＜経営会議・取締役会対応＞ ・会議日程の調整 ・招集通知の送付 ・議案整理／経営層との日程調整 ・株主名簿／定款の更新、関連登記手続きの調整 ＜資金調達・株式関連業務＞ ・銀行、VC、事業会社、機関投資家等との調整 ・必要資料の提出、面談日程の調整、初歩的な質疑対応 ・新株予約権の発行／管理／届け出 ・税務署への届出書類の作成／社内管理 ■利用ツール： slack／Google Workspace／Notion マネーフォワード／ジョブカン／SmartHR／バクラク／スプレッドシート ■当社について： ◇BLUEPRINTはあらゆる業界を変革する業界特化型のクラウドサービスを、まるで工場のように大量生産する「スタートアップファクトリー」を運営している会社です。何十社、何百社という事業を、価値の高いスタートアップに昇華させ、その一つひとつの会社で上場を目指していきます。 ◇日本全体で変革が遅れ、日本の競争力が低下している中、起業の再現性を高め、各分野の課題を解決するサービスをつくり、急激に拡大している会社です。有名経済誌でも取材していただくなど、注目が高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■具体的な業務内容 コーポレート・ベンチャー・キャピタル（CVC）ファンドにおいて、投資先スタートアップ企業の発掘から出資検討を担当し、投資後モニタリング・支援・EXITに至るまでの一連の業務をGP（ジェネラルパートナー）および他LP（リミテッドパートナー）と共に担っていただきます。また、積水ハウスグループの事業部門と連携し、スタートアップ企業との共創・事業開発を推進していただく役割も期待しています。 本ポジションは管理職クラスの募集です。 ■具体的な業務内容 ・スタートアップ企業のソーシング（国内中心、将来的には海外も想定） ・投資案件のソーシング、初期分析、事業性・技術性・市場性の評価 ・投資後のモニタリング、支援（必要に応じPoCや協業の仕組みづくり等） ・EXIT戦略の立案と実行（GPや他LPと連携） ・社内事業部との連携・マッチング ・スタートアップイベント、カンファレンス等への参加・情報収集 ■組織構成 ほぼ全員が積水ハウスからの出向となります。人材育成、事業創造、AIビジネスの領域別でチーム構成され、事業創造チームは7名在籍しています。基本的に2人1組ペアになり業務を深耕、全員が広範囲のミッションを担っています。 ■ポジションの魅力 ・積水ハウスグループの”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンの元、住まいや暮らしを基軸にした社会課題解決を目指す事業創造にチャレンジします。AI、DX、健康、環境エネルギー、コミュニティ、教育など、多様な分野の最先端のスタートアップに関われます。 ・CVCならではの戦略的視点での投資活動：財務リターンのみならず、自社事業とのシナジーや社会的インパクトも見据えた投資が可能です。 ・スタートアップと大企業の橋渡し役としての醍醐味：事業共創や技術サービス導入の実現に貢献することができます。 ・裁量の大きな環境：少数精鋭のチームで、裁量を持って案件をリードいただけます。 ※積水ハウスの100％出資子会社である積水ハウス イノベーション＆コミュニケーション株式会社へ出向となります。 企業名：積水ハウス イノベーション＆コミュニケーション株式会社 事業内容：事業創造にかかわる企画開発と協業推進 他 勤務地：東京都港区赤坂2丁目4-5 変更の範囲：会社の定める業務

〜オリンパス社の科学領域の分社として設立された新会社／世界トップシェア／顕微鏡などで世界の安全と健康を支える安定企業／ボトムアップでフラットな社風〜 ■業務概要： 当社の営業担当として、主力製品である工業用顕微鏡などの検査機器の営業をお任せ致します。 ■業務詳細： 国内の製造業や官公庁、研究機関に向け、工業用顕微鏡の提案営業をお任せ致します。顧客へのプレゼンテーションや製品PR、実機デモ、競合他社との差別化提案を実施頂きます。取引先は既存顧客が中心となりますので、関係性を構築しながら業務を進めて頂きます。 ■働き方： 残業時間は20時間程度、在宅勤務も可能で週2,3日はテレワークを活用しております。またフレックス制も導入しており、働きやすい環境を整えております。 ■組織構成： 配属先は全国で20名強おりますが、東京営業担当は5名となっております。20代・30代が多く、中途入社も活躍しております。新卒や中途メンバーをマンツーマンで育成するチューター制度、アカデミー部門による教育プログラ等、経験者はもちろん業界が初めてな方でも安心して業務に馴染み、活躍頂けるサポート体制を用意しております。 ■やりがい： 自動車・航空宇宙の最先端技術に関わる研究開発や、製造メーカーのものづくり現場、暮らしの安心・安全を守るインフラ検査など、社会の多様なニーズに対し最適なソリューションを提供することによって、お客様への貢献を実感できる仕事です。最先端の技術課題に対して世界トップシェアを誇る製品やサービスを提供し、ものづくりにおける品質向上と社会の安心と安全の実現に貢献することが可能です。 ■当社について： オリンパスの分社であり、医療機器売上トップである科学事業を継承して22年4月に新設しました。主力製品である顕微鏡を基盤に、データやクラウドを活用したソリューションビジネスへの拡大を進めています。モノ売りからコト売りへの変革、顧客のワークフローに合わせたソリューション提案、デジタルマーケティングの活用など、外部や内部環境の変化に合わせた新しいビジネスにも絶えず挑戦するビジョンと風土が御座います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップシェアメーカー／大手企業との取引あり/グローバル展開で売上右肩上がり／転勤務／働き方◎〜 【募集背景】 自社開発製品における品質保証体制の構築など、新規重要案件対応のための増員採用を行っています。 【具体的な仕事内容】 ・国内製造及び組立外注先の工程管理業務 ・工程間不具合発生時の解析支援、是正確認業務 ・サプライヤー管理（部品不具合対応、サプライヤー監査） ・初期流動品質改善計画の立案と実施 ・顧客不具合発生時の解析支援、報告書作成業務 ・規定・基準書・作業基準書の維持管理 ・計測機器管理と校正業務 【顧客、第三者機関への対応業務】 ・顧客監査対応 ・第三者認証機関の審査及び監査対応 【製品含有化学物質管理に関する運用業務】 ・各国環境・化学物質法規制情報のチェックおよび社内展開に関する草案構築 ・ サプライヤへの情報収集システムの草案構築 【就業場所】 福島県内の工場で就業予定ですが、仙台からも通いやすい立地です。 車通勤も可能です。 【同社のビジョン】 同社は創業以来、豊かな社会の実現に向けて、常に時代の使命を担った製品の提供に努め、半世紀の社歴を刻んできました。その間「未来を創るトップメーカー」の精神のもと、様々なテーマを自らに課してきたため、同社のサーモスタットは、高い評価を得ています。同社の新しいコンセプトは「品質こそ同社の命」です。新たなサービスの提供を見つめ、品質・環境ISO活動への取り組み、時代に合ったサーモスタットの研究・開発を通して、顧客のさらなる要望に応えたいと思っています。今後もグループの総力をあげ、真心を込めて物づくりに取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方◎社員の働きやすさを第一に考えている社風／有給消化率9割を目指す施策もスタートします！〜 ■職務詳細： 主に建築資材として使用される鋼管（鉄パイプ）の切断加工品を卸販売している当社の営業業務をお任せします。 ＜詳細＞ ◎データ入力業務（見積書作成等） ◎来客、電話対応 ◎資料のファイリング　等 ※鋼管（鉄パイプ）を販売する営業社員のサポートをします。 ※入社してからは研修を受けながら仕事を覚えて頂きます。 ■ミッション： 特別なミッションはなく元気よく前向きに長期間働いていただける方を求めております。 ■組織構成： ８名部署（男性４人、女性４人） L男性：５０代１名、４０代１名、３０代１名、２０代１名 L女性：５０代１名、４０代１名、２０代２名 ■当社の魅力： 創業100年以上の歴史を誇る鋼管加工の商社です。 当社の強みとして顧客に合わせた幅広いニーズに対応できていることから選ばれております。 道路標識や有名電波塔をはじめ、建築鉄骨や防災向け製品といったあらゆるインフラに貢献してます。誰もが知る日本のシンボルともいえる建物にも当社の鉄パイプが使用されているので社会貢献性を感じれます。 ＜納入実績＞ フットサルコート、鳥居、競輪場の防護柵、新幹線駅舎、商店街のアーケードなど ■事業の安定性： 業界で20％強のシェアを占めております。設備投資は惜しまない考えの為、最新の機械や技術が開発されれば、常に導入してきた結果、加工機械の種類が他社よりも多く、市場ニーズに柔軟に対応することが可能となり受注の増加に繋がっております。

マネーフォワードケッサイでは複数の金融サービスを提供しており、そのサービス特性に応じた審査部を設けています。事業成長やサービスの高度化を踏まえ、私たちとともに金融サービスの審査組織を率いていただきたいと思い募集を開始しました。 ※本ポジションはマネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向になります。 ■業務概要： 審査部における中核メンバーとして以下の与信関連業務を担当いただく予定です （1）案件審査 ・法人クレジットカード与信審査 ・売掛金早期資金化（ファクタリング）与信審査 （2）与信審査およびAI審査モデルの運用、総合的な企画・立案 （3）事業計画に基づいた事業の推進・グロースおよびプロジェクトマネジメント ■具体的な業務内容 （1）案件審査 ・申込企業の代表者経歴、業歴、資本構成、特許等について定性的な分析をしていただきます。 ・申込企業から決算資料や入出金データを受領したうえで安全性分析を行い、適切な与信方針を部内で協議のうえ、決定していただきます。 ・事業の成長性に関して、SWOT分析等も踏まえ検証していただきます。 ・早期資金化対象債権の実在性・適格性の検証を行っていただきます。 （2）与信審査およびAI審査モデルの運用、総合的な企画・立案 ・社内のエンジニア等の他部署メンバーとの協働によるAI審査モデルの運用、データ分析やプロジェクトの企画・立案等を行っていただきます。 （3）戦略や事業計画に基づいた事業の推進・グロースおよびプロジェクトマネジメント ・事業計画達成に向け、金融サービス毎にファイナンスに関する知識・経験に基づいた施策を立案・実行していただきます。 ■マネーフォワードケッサイ株式会社について： 2017年3月に設立され、企業間後払い決済・請求代行サービス『マネーフォワード 掛け払い』、売掛金早期資金化サービス『マネーフォワード アーリーペイメント』、スタートアップ向け資金調達サービス『マネーフォワード トランザクションファイナンス for Startups』、事業者向け請求書カード払いサービス『マネーフォワード 請求書カード払い』を提供し、累計で2,800億円以上の金額を取り扱う事業に成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆大手スポーツアパレル様のモノづくりに携わる生産管理/生産指図・生地、製品の物性試験/豊富な生産背景/在宅（週１日程度）有り/年休１２２日◆ ■採用ポジション： パフォーマンスウェア部にて生産管理（技術）業務をお任せ致します。 本部署はスポーツ・アスレチックブランド様の顧客様を中心に担当している部署になります。 ※ご担当頂くブランドはご経験・適正に合わせて検討致します。 ■業務内容： ・サンプル依頼（生地・付属手配を含む） ・量産依頼 ・サンプル〜量産指図までの生産進捗管理 ・検品、検寸 ・生地、製品の物性試験依頼及び管理 ・当社システムへの入力業務（品番・納期などの入力） ※上記業務は入社時から全てお任せするわけではなく、ご経験・適正を鑑みながらOJT研修にてキャッチアップ頂きます。 ■組織体制： 営業：５名 技術・生産管理：5名 事務：１名 ■担当アイテム： 布帛：6割程度/カットソー：4割程度 ■生産背景： 中国をメインに一部ベトナム ■当社について： 蝶理グループは、繊維、化学品及び機械事業を展開する複合型専門商社です。創業以来160年超の歴史を持ち、単なるトレーディングに留まらず、常に顧客・社会のニーズに応えながら、付加価値の高い機能・商品を提供してきました。また、その歴史の中で、中国及びASEANを中心にグローバルネットワークを広く構築し、事業を展開しています。 「高機能・高専門性を基盤として、グローバルに進化・変化し続ける企業集団」を実現し、さらなる企業価値の向上を目指します。 ■魅力： 素材開発力を生かした企画・素材提案を行い、日本・中国・ASEAN各地の生産拠点を背景とした製造・物流まで一貫したグローバルOEM事業を展開しています。 多くの生産背景を持つ当社だからこそダイナミックなモノづくりが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

先端ロボティクスを活用した新しい産業の形を共創することを目指す弊社では、ロボット開発エンジニアを募集しております。 先端的なロボット開発で世界に挑戦しつつ、その技術を用いて、産業の新しい形をパートナー企業とともに、共創していきます。技術に情熱を持ち、社会課題を解決するロボットを共に開発したい方、ぜひご応募ください。 ■具体的な仕事内容： （1）先端的ロボット事業 世界最高峰のフォーミュラカーの自動運転レースA2RLに参戦し、最高時速280㎞でのマルチカーレースという極限環境において、自動運転技術を磨いております。 （2）ロボットソリューション事業 大手企業と共同で新たなロボットソリューションの開発を行っております。一例として、JAグループと共同で農業向けのロボットソリューションの開発を行っております。ファーストプロダクトとして害獣対策のロボットソリューションの開発を進めておりますが、その他にも農業が抱える様々な課題をJAグループとともに解決していく方針です。 ■プロジェクト例： ・フォーミュラカー自動運転開発 ・人型ロボット開発 ・農業向けロボットソリューション開発 ・建設業／インフラ向けロボットソリューション開発 ■業務詳細／業務事例： ・ロボット制御の開発・実装 ・多軸ロボットの制御、モーションプランニングなど ・自律移動アルゴリズムの開発・実装 ・SLAM（Simultaneous Localization and Mapping）、経路計画、障害物回避など ・各種センサ（LiDAR、RGB-Dカメラ、IMU等）を活用した認識技術の開発 ・ROS2を用いたロボット制御システムの設計／実装 ・エッジコンピューティング環境でのAI／機械学習を活用した最適化 ・ハードウェアチームと連携したロボットシステム全体の開発 ・実機テスト／フィールドテストの実施 変更の範囲：会社の定める業務

〜JR東日本パートナー／鉄道電気工事日本一の実績と創業80年以上の歴史で安定の企業／年間休日124日／全社残業平均20Hで働き方改善／福利厚生充実〜 ■業務概要： バックオフィス部門として経理または総務として従事、将来的には職務適性等を踏まえ様々な事務部門の業務を担当していただきます。 ■具体的に： 当社の事務総合職は財務、経理、人事、総務部署など、バックオフィス部門として会社全体を支えています。 会社経営に関わるものから現場で活躍する技術職社員のサポートまで、仕事内容は多岐に渡ります。 幅広い業務を経験し、ゼネラリストを目指しませんか？ ＜仕事の一例＞ ★財務経理・・・現場を統括管理する支店本部または現場支社（以下、統括本部等）の月次決算会計や税務等 ★人事・・・会社全体の人事厚生制度の企画運営、採用や社員教育等 ★総務・・・統括本部等の労務管理、要員管理、固定資産管理、諸規程の整備、現場事務所設営、その他庶務 ■配属： 初期配属は統括本部等の経理部署または総務部署となります。2〜3年後、ジョブローテーションの中で弊社内で財務、人事、総務等の事務業務を担当頂きます。 ■組織構成： 20代から50代まで幅広い年代の社員が在籍。打ち合わせや意見交換が活発で、風通しの良い環境です。 ■当社の特長： （1）働きやすさ重視！ 【残業】平均20H程度　PCにはシステムを導入し残業時間管理を適切に行っています。 【休日】年間休日124日／有休初年度16日／別途夏休6日／完全週休二日制・土日祝休 （2）安定した経営基盤・財務基盤！ JR東日本のパートナー企業として東証プライムに上場し、数々の有名施設の工事を受注。新築・改修の工事の受注、電気設備をメインに空調や再生可能エネルギー設備の受注もあり、総合設備エンジニアリング企業として高い評価を受けています。 【施工実績】 ・ＪＲ在来線、新幹線沿線 ・高輪ゲートウェイ駅 （3）専門知識を習得しスキルアップ！ ジョブローテーション制を導入し、当社事務業務全般への知見を持つゼネラリストを目指していただきます。 2〜3年に一度程度（一定昇格するまで）を目安に、適性やご希望を踏まえてポジションを決定しています。 OJT教育等の中で業務を習得し、着実にスキルアップできます！ 変更の範囲：会社の定める業務

＼事務経験者歓迎！パート社員募集！／ 〜シニア活躍中◎◆残業ほぼ無◆転勤無し◎◆完全週休2日制〜 当社は120以上の取引先施設と契約しており、安定した業務量を担保しております。 年代関係なくコミュニケーションも多く、風通しの良い環境です。 今回は以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容：一般事務 ＜具体的には＞ 電話（応対・工程連絡）、メール対応、来客対応、書類作成、データ入力、お知らせ用紙作成、備品管理 現在在籍中の60代女性（1名）と2名で話し合いながら業務を振り分け、こなしていただきます。 ■配属先について： 事務業務は従業員の点検表などの管理・作成・取引先への通達・郵送を連携して把握します。 笑顔・コミュニケーションも多い職場です。 ■働き方・環境魅力： ・月平均残業時間：1時間程度 ・年間休日：完全週休2日制、ゴールデンウイーク、盆、正月休み ・有給休暇：入社半年後に付与 ・転勤無し ■ポジションの魅力： ◎皆勤手当10,000円の支給がございます ◎業務時間が5時間程度と比較的短いため、拘束されずに働きやすいです。 事務経験があり、子育てを終えられもう１度働いてみたい方や 転勤のない環境でワークライフバランスを保ちながら働きたいという方におすすめです。 ぜひ１度ご応募ください。 ■当社について： 神奈川県相模原市を主なエリアとして、消防設備全般の新設・改修工事設計施工、 消防用設備メンテナンス等を手がけており、 時代の変化に対応しながら、消防設備を通じてお客様に安心・安全・安定を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ニッチトップ企業／日本で希少な結核予防のBCGワクチン（はんこ注射）やツベルクリンを製造／健康経営優良法人2025(中小規模法人部門）認定】 製造部にて医薬品製造管理者候補を募集いたします。 ■業務内容： ◇無菌医薬品（注射剤）製造における製造管理及び製造部門の業務管理 ・医療用医薬品（BCG製剤、ツベルクリン製剤）の製造管理 ・製造部門の統括及び要員の指導・育成 ・製造設備・機器及び関連設備の維持管理 ・製造部門の業務管理 ■当社の特徴・魅力： ・結核予防のBCGワクチンやツベルクリンなどの圧倒的シェアの薬品を保持しているため、安定的な業績を維持しています（結核を接種するワクチンですが、現状も毎年1万人超の患者が発生しており、社会から必要とされているワクチンです） ・信頼される製品を作り続けることで、継続的に製品を供給する体制を確立しています。 ・特定の初期癌に有効な薬品や診断薬の開発で成功し、拡販を進めています。 ・落ち着いている社風が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【リチウムイオン電池や半導体など将来性のある事業展開／シェア・営業利益率が高く安定性抜群／退職金制度／年休125日／住宅手当・寮社宅】 ■業務概要： 電子部品業界において、当社の持つ高いセラミック技術を活かした世の中にない新しい価値をもった製品を生み出すことで、デジタル社会の発展に貢献できる仕事です。 ■業務詳細： 担当製品における以下業務をご担当いただきます。 ◇国内外における市場ニーズ調査 ◇国内外顧客との折衝（引合対応・情報入手・物量確保・納期管理他） ◇技術部門と連携したっ社内外の開発スケジュールの管理 ◇サプライチェーン上の川上・川下企業からの情報収集 ◇海外納所への輸出管理業務（直貿/間接両方あり） ◇社内予算立案・策定・管理 ◇債権管理 ◇契約関連業務 ■業務の特色： 世界でも成長の著しいマーケットで、日本ガイシにおいても今後の基幹ビジネスのひとつへ成長することが期待されている事業の製品を担当して頂きます。新規ビジネスを大きく育てるといった業務に取り組むことで、開発の初期段階から量産に至る様々なステージで必要とされる知識、スキルを身に着けることができます。また、個人に与えられる裁量も大きく、自分のやる気、アイディアが活きる職場です。 ■職場の雰囲気： フランクな雰囲気を持った職場です。個々人は強い責任感とプロ意識を持って業務に取り組んでいます。 ■日本ガイシについて： ◇電力関連装置や自動車排ガス浄化用セラミックスなど幅広い事業を展開する世界トップクラスのセラミックメーカーであり、自己資本比率や営業利益、当期純利益においても安定した成長を続けているプライム上場企業です。近年では環境関連製品やエネルギー関連製品において、持続可能な社会への貢献という観点からも高い評価を受けています。 ◇2021年4月から「DX推進」に取り組むことを宣言しDX推進の専門部門を設立するなど、DXに本気で取り組んでいます。社長を始めとした当社の経営者や役員陣は理系出身者も多く、技術革新に強い関心を持っています。2030年にデータとデジタル技術の活用が当たり前となる企業を目指して、経営層も強くコミットメントしながら、グループ一丸となって変革を進めています。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

本ポジションは「株式会社Hokanグループ」に在籍出向いただきます。 保険業界特化型のオールインワンプラットフォームを展開する「株式会社hokan」と、保険業界特化型のプロフェッショナルサービスを展開する「株式会社CIEN」の純粋持株会社です。 ■業務内容： ・新規事業の企画・立案 　- 保険業界や顧客課題のリサーチをもとにした新規事業の着想・発案 　- 新規事業立ち上げにおける実現プロセス設計 　- 国内外の保険領域におけるソリューション企画・推進 ・グループ会社の成長支援 　- Hokanグループ、hokan及びCIENの成長戦略の策定・事業計画の立案 　- 顧客分析・競合分析を起点とした事業改善の推進 ・M&A戦略 　- M&A戦略の立案・実行 ・InsurTech領域におけるパートナーシップ戦略 　- パートナーシップ戦略立案・実行 　- 海外スタートアップの国内進出支援 ご経験やご希望に応じて、IR業務のサポート(CFO直下)や投資家面談サポート、QA作成、資料編集などもお任せします。 ■魅力： ◎社会性と成長性の高い保険業界のDXを牽引できる 少子高齢化・人口減少といった日本社会の構造変化の中で、保険業界のデジタルシフトは急務です。Hokanグループはその中心で、保険流通の変革を支えるプラットフォーマーとして業界全体にインパクトを与える取り組みを進めています。業界構造そのものに向き合い、実効性のある打ち手を自ら企画・推進することができます。 ◎多様なビジネス創出フェーズを経験できる 新規事業・M&A・アライアンスなど、事業創出のあらゆるフェーズにハンズオンで携わることが可能です。0→1の構想力と1→10の推進力、どちらも鍛えられる環境です。 ◎経営陣と近い距離で、意思決定に関与ができる 代表や事業開発マネージャーと密に連携しながら業務を進めるため、経営目線での判断や戦略立案に実務として関われる環境があります。 ◎国内外を見据えた視野で業界課題にアプローチできる 日本国内だけでなく、海外InsurTechスタートアップとの連携や、投資を通じた産業活性化など、グローバルな視点での事業開発にも取り組めます。「保険」という普遍的なテーマを起点に、社会に広く影響を与えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

DMMグループの中核企業であり、会員数3,000万人超のオンラインゲームプラットフォームである「DMM GAMES」を運営するEXNOA社。そのソーシャルゲーム開発・運営のフロントエンジニアのポジションです。 ■部署概要 DMMGAMESプラットフォームへの新規ユーザーを目的としたタイトルを生み出し、新たな価値を作り出すことを目指しています。既存タイトルにはない新たな試みや、幅広いユーザーに届けらるソーシャルゲームの開発・運営を担っております。 ■業務内容 運営中のゲームタイトルのフロントエンド開発を担うポジションです。チーム内メンバーと協力し、機能開発及び運用をお願いする想定です。 ■具体的な役割 ・運営中のSP＆PCブラウザゲームのフロントエンド開発 ・ゲームエンジンのPlayCanvas（言語はjava script）を利用 ※上記は例となります。あなたのスキルやキャリア志向、チームの状況などを考慮し、必要に応じた役割・施策を遂行して頂きたいと考えております。 ■仕事のやりがい 【成長・挑戦】 運営中のゲームという安定した環境でありながら、常に新しい技術や表現に挑戦できるフィールドです。ユーザーの期待を超える新機能や改善に積極的に関わり、自身のスキルアップを実感できます。 【チームワーク・開発環境】 経験豊富なメンバーが揃うチームで、互いに協力し、切磋琢磨しながら開発を進めています。技術的な課題に対して、チームで協力して解決していく一体感を味わえます。 ■ポジションの魅力 将来的には、チームリーダーや技術スペシャリストなどのキャリアパスを描けます。あなたの成長意欲をサポートします。 ■開発環境 クライアントサイド ・ゲームエンジン：PlayCanvas ・開発言語：JsvaScript サーバーサイド ・インフラ：GCP／AWS ・開発言語：Go（Echo） ・DB：Datastore／Memcache／BigQuery ・監視：GCP Observability ・CI：Cloud Build ■メンバー構成 プロジェクトの規模は20〜30名で、そのうちシステム人員は10人ぐらいです。システム人員の年齢層は30歳〜40歳後半です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇マーケティングプランナー／インフルエンサーマーケティングが強みの急成長中広告代理店◇◆ 2025年に発足したトータルマーケティング事業本部にて、マーケティングプランナーとしてフロントに立ち、新規/既存クライアントへマーケティング戦略のプランニング、提案を行っていただきます。 ■業務内容： 新規/既存クライアントの売上最大化を目指し、下記業務を担当していただきます。 ※配属ポジションによって、下記の中で多少の業務変更がございます。 ・最適なマーケティング戦略の策定 ・策定したプランニングを広告主に提案、実施 └(例：インフルエンサー施策でのキャンペーン内容提案、適切なアフィリエイト媒体の選定) ・媒体社やASPと連携、関係構築 ・新規案件の開拓 ・売上管理 ・自社(社内)マーケターへの連携 ・その他フロント業務全般 ※月間広告予算数億円規模のクライアントも担当してもらう可能性もあります。 【ポジションの魅力】 ・今までインフルエンサーマーケティングとSNS広告で実績を出してきたという大きな基盤がある →他社との差別化が図れていることによって個人及び組織として結果を残しやすく、キャリアアップが見込める（役職や報酬もついてくる） ・提案手段が豊富なため、クライアントのニーズに合った最適なマーケティング戦略を提案できる ・圧倒的なマーケティング思考が身に付く ■トータルマーケティング事業本部について： これまで自社で運用し、圧倒的に結果を出してきたインフルエンサーマーケティングとSNS広告。それ以外の提案ができないことが課題でしたが、クライアントにアフィリエイトのトータルマーケティングを行うため、 ナハトは新たな部署を設立しました。これにより成長市場である成果報酬型(アフィリエイト)広告全般のプランニングを行うことができるようになりました。幅広い提案内容を活用し、クライアントへの収益貢献を目指して頂きます。 現に、設立から日が浅い部署ではありますが、すでに大手D2Cメーカーにて 月数億円規模の広告費の成果報酬型広告を運用しており、 それ以外にも様々なクライアントを成果報酬型領域で支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人事として技術者採用を中心に採用戦略の立案など幅広くお任せします／産官学連携のプロジェクト進行中／製造業向けコンサルティングから技術支援事業を行う成長企業〜 ■採用背景 現在当社では新潟において産官学一体となり、地方活性化や技術者、地元人材の流出を防ぐ取り組みを進めています。 今回の採用では上記取り組みを推進する存在として、現地で技術者採用を中心に自治体、地元企業との連携を担う中心となる存在を求めています。 当社人事として技術者の確保や地元活性化に貢献いただくことを期待しています。 ■職務内容 新設された新潟拠点所属の人事として、技術者採用を中心に母集団形成から入社までの動機形成など採用業務を一貫して担当いただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・採用計画の企画、立案、母集団形成 ・会社説明会ならびにインターンシップの実施 ・面接官業務、内定者フォロー ・採用チャネルの選定／エージェントとのやり取り ■入社後の動き ご入社後は東京本社にて2か月間の業務研修を実施いたします。 人事未経験者であっても活躍ができるように、業務の基礎的な部分から採用計画の立て方や当社における採用職種に関する知識等、ゼロからキャッチアップいただきます。 本社研修後に新潟拠点にて人事として稼働いただきます ■就業環境 年間休日125日・平均残業時間は月30時間程度となっています。新卒採用の繁忙期などは説明会で土日出勤が伴うことがありますが、その場合は代休が取得可能です。 ■同社の魅力 【エンジニアにとって働きやすい環境が整っている同社にて、採用業務を通し会社の発展に貢献できます】 エンジニアにとって、同社は働きやすい環境が整っています。同社ならではのエンジニアへのフォロー（一人一人に選任の秘書がつきサポート）があるため、月1程度の面談を通して、労務上のサポートはもちろん、技術的な相談やキャリアについての悩みなどを聞き、一人ひとりのキャリアプランに真剣に向き合っています。エンジニアの方の技術面だけでなく、精神面のフォローを行い、働きやすい環境を実現しています。そんな同社の採用業務を担い事業成長に貢献いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ミネベアコネクト株式会社に出向いただき、主に以下の業務をご担当いただきます。 １．新製品開発 　　部門横断チームメンバーとしてデザインレビューへの参画、自部門のタスク、残存問題の対応および進捗管理。 ２．4M変更管理 　　工程変更品のリスク分析およびそれに対応する評価方法の検討、自部門のタスク、残存問題の対応および進捗管理。 ３．社内不具合品の管理 　　自社工場ならびにサプライヤー納入品で発生した社内不具合品の封じ込めから是正までのフォローと支援。 ■配属部署 人数:9名(部長職級1名、課長1名、課員7名) ・雇用元企業：ミツミ電機株式会社 ・出向先企業：ミネベアコネクト株式会社 ・所在地：東京都多摩市鶴牧2-11-2 ・出向先の事業内容：プレス部品、成形部品、その他端子およびコネクタの製造 ※労働条件については、出向者に適用されます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業界・職種未経験歓迎/未経験からの活躍実績有/英語力を活かす/世界40か国以上に拠点を持つグローバル企業◆ ■業務内容： オーストリアに本社があり、世界40か国以上の拠点を持ち、産業機器を販売する当社にて、営業職としてご活躍頂きます。 特に紙パルプ製造設備は日本国内にて、フルラインで全設備を収めることができる会社の1つとして、世界有数のシェアを誇り、大手企業と多数のお取引きがございます。 ■職務詳細： ・機器設備 ・プロセスプラント向け提案 ・設備更新 ・部品の交換を始めとする顧客からの問い合わせ対応など。 ※担当する設備や機器の製造拠点は海外にあるため、仕様等については英文メールを用いて問い合わせを行うなど日常業務で頻繁に英語を使用する環境です。 ※紙パルプ製造設備、バイオマス発電、水力発電など当社展開している設備事業の中からアサインをアサインを受けてご担当頂きます。 ※1案件目安半年〜2年ほどかかる案件もあり、億単位の受注も珍しくないため、大きなプロジェクトを裁量を持って携わることができます。 ＜担当製品＞ パルプ製造設備・抄紙関連設備・水力発電設備・金属加工装置設備・固液分離機器など ＜取引先＞ 王子製紙／大王製紙／日本製紙／三菱製紙など大手製紙メーカーや国内電力会社など ■就業環境： ・出張：週に数回有(担当案件に応じて、1〜2週間程度(場合によっては1か月程度）の国内出張が発生する場合があります。 ・残業時間は平均10〜20h程です。受注前の繁忙期や実際に設備の試運転時期になると30〜40h程になります。 ・リモートは業務に慣れて頂いた後、週1回利用できます。 ■研修制度： ご入社後しっかりと業界の知見を深めて頂くための座学研修、英語研修などを通じて理解を深めて頂きます。その先輩社員の同行や業務の一部を任せて頂いたり、海外とのオンライン会議の議事録を作成頂き徐々に業務をキャッチアップして頂きます。 ※英語に関しては苦手意識がなければＯＫです。過去、同ポジションで数年前に入社した若手社員も研修やOJTを通じ、今では英語を用いて外国籍グループ会社社員と協業できるまでに成長しています。 ■組織構成配属先： 営業部門に約20名、技術部門に約20名、管理部門に約10名の組織構成になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜深夜シフト＆平日休みで仕事終わり時間を有意義に〜 ◇水・日・祝休み／未経験歓迎・学歴不問／マイカーOK／ガソリン代支給・駐車場あり／水産加工品の営業◇ ★仕事終わりに子どものお迎えにも行けるのでパパが大活躍中！通勤ラッシュもなし。趣味や買い物の時間に充てることができます。 ★名古屋市場の水産加工仲卸業において取引数・売上高ともにNo.1 ★未経験から“食”のプロフェッショナルに ■職務概要： スーパー向けに水産加工品の仕入・提案販売をお任せします。既存顧客がメインです。 ＜具体的な業務＞ ・商品の紹介から納品・積み込み ・受発注業務 ・日々の収支・在庫管理 ・得意先のスーパーへの訪問および提案 ＜お仕事の流れ＞ 2:00　出勤・市場での仕入れ（主に鮭の選別） 4:00　注文対応・配送準備 6:00　取引先との商談（TEL・訪問） 9:00　配送状況確認・事務処理 12:00　退勤（午後は自由に！） ■サポート体制： ご入社後、先輩社員の指導のもと、3〜6ヶ月程度で独り立ちを目指します。特別なスキルや経験は不要で、基本的な業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。20年以上のベテランが多数おりますので、ノウハウはしっかり伝授します。 ■組織体制： 営業部門には20代から50代までの幅広い年齢層の社員が在籍しております。配属は“鮭”担当の部署で、3名が所属しております。 ■中途社員の採用多数！ 中途入社の方が多く、異業界・営業未経験の方がほとんどです。例えば、薬局店員や製造職、介護職の経験など様々です。定着率は非常に高く、顧客折衝経験なしの方もご活躍頂けます。 ＜中途入社者の入社理由＞ 安定した企業に勤めたい（創立75年）、保育園の迎えが出来るので勤務時間が魅力的、シフト制を変えたい、食に関わる仕事がしたいなど 変更の範囲：会社の定める業務

【「商社」の枠を超えた豊富な知見によりニーズ獲得／東証プライム上場企業の技術系貿易商社／積極的なM＆Aやグローバル展開を推進／平均年収1022万円／年休120日】 ■業務内容： 同社ITソリューション部にて以下業務をご担当いただきます。スキル経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 ■業務詳細：【変更の範囲】会社の定める業務 （1）基幹システム開発・運用 （2）ITインフラ環境の整備（ネットワーク、各種クラウドサービス、パソコン、サーバー、携帯電話） （3）ITセキュリティー管理全般 （4）上記運用時の障害対応 ■組織構成：合計9名 室長1名、総合職2名、業務職3名、契約社員2名、派遣社員1名　計：9名 ■入社後の流れ： OJT中心に業務に携わっていただきます。将来的には全ての業務を理解していただけるようにフォローさせていただきます。適性にもよりますが、（2）〜（4）のインフラに関わる業務からご対応いただく予定です。 ■同社の魅力・特徴： 【堅実な経営による盤石な財務基盤】 同社は、旧三井物産の解体に伴い、神戸支店の有志1947年に設立した歴史ある技術系専門商社です。特に付加価値の高い商材の開発/提案に注力している為、経常利益率も高く推移しています。(※経常利益率：約7.1％／平成30年9月期)商社でありながら、品質体制やアフターサービスを充実させ、顧客から選ばれる存在となっています。ゴム、化学品、機械・資材、産業資材、科学機器の各事業部で、市場ニーズが高い商品を提供しており、特に付加価値の高い商品の開発／提案に注力している為、高い利益率を誇ります。 変更の範囲：本文参照